多选题

学分是员工通过等正式学习活动,按照相应标准累积的分值()

A. 学习推送课程
B. 学习自选课程
C. 在线培训班中的课程
D. 参加网络考试和题库自测

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多选题
学分是员工通过等正式学习活动,按照相应标准累积的分值()
A.学习推送课程 B.学习自选课程 C.在线培训班中的课程 D.参加网络考试和题库自测
答案
单选题
发现员工轻度违规行为的,应当按照《积分标准》进行积分,同时对直接管辖机构连带()积分,分值为1-4分。
A.减半 B.等值 C.双倍 D.三倍
答案
单选题
密友购票累积积分须才可为发展此密友的员工累积密友积分()
A.订票之后 B.值机之后 C.安检之后 D.乘机之后
答案
单选题
客户发生积分预借交易后,在约定期间内须通过刷卡消费和参加活动累积积分偿还预借积分值。期间到期日定为客户发生积分预借交易()天后的第一个账单日
A.60 B.90 C.180 D.240
答案
单选题
参与大转盘的最低累积积分要求是多少分值()
A.338 B.428
答案
单选题
参与最好星期五的最低累积积分要求是多少分值()
A.338 B.428
答案
多选题
员工行为积分累积流程主要有()
A.集中申报流程 B.个人申报流程 C.内部申报流程 D.其他申报流程
答案
多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,建立员工绩效等级积分制度,员工按照年度绩效等级进行累积积分,B级和D级分别计分()
A.1.5 B.1 C.0.5 D.0
答案
单选题
培训学分指员工成功完成某项后所获得的分值单位()
A.培训 B.运动 C.学习 D.报名
答案
判断题
积分标准由违规行为(简称违规点)、积分等级、积分分值组成()
答案
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员工去年的违规积分,在本年度可以累积计算() 客户凭外汇卡和办卡有效身份证件在等渠道查询本人基本积分和活动积分分值() 《福州客运段列车长管理办法》中,总公司检查问题普车累积分,列车长按分值考核积分() 对员工实行惩处,应扣减相应绩效积分,该积分仅在非物质激励待遇中使用,扣分标准有() 积分应以年度为周期,个人积分的年度总分值为分;员工年度累计积分达到总分值(含)以上但未超过总分值的,管辖机构应对其予以严厉批评,并安排专人辅导其改进问题() 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,新进员工当年全年标准学分要求为()分 员工各年度积分值之和,突出员工历史贡献,不做清零,不用于兑换,可为评价参考是指() 免修后的课程按照替代课程记载成绩和学分值() 《福州客运段列车长管理办法》中,集团公司检查问题动车累积分,列车长按分值考核积分() 《福州客运段列车长管理办法》中,集团公司检查问题普车累积分,列车长按分值考核积分() 下列积分中,积分值为0的是 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,一般员工全年标准学分要求为()分 锅炉使用单位应当按照相应的法规和标准搞好锅炉水处理() 员工各年度积分值之和,突出员工历史贡献,不做清零,不用于兑换,可为评价参考() 从2018年3月1日起,会员账号累积积分超过多少分值会自动封冻,不得解封() 申请任职资格一级认证时,学习活动及回馈活动的要求为全年不少于20个学分、不少于6个积分() 首月套餐不规范录入占比超过(),按照相应扣罚标准进行扣罚。 ()是根据事业单位收支情况,并按照相应标准确定总的补助数额,如对高等院校实行生均定额补助等 积分行为管理单位按照积分基础条件、标准及相关要求对积分结果进行审核,集中统一申报,公示后纳入员工个人积分是指的管理流程() 代用票、列车补票、到站补票、等暂不参与乘车积分累积
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