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劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,根据《劳动法》的规定,应自决定受理之日起 ( )内结束。
单选题
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,根据《劳动法》的规定,应自决定受理之日起 ( )内结束。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60
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单选题
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,根据《劳动法》的规定,应自决定受理之日起 ( )内结束。
A.7日 B.15日 C.30日 D.60
答案
单选题
劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
A.10 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()
A.由当地人民政府信访机构协调处理 B.由人民法院受理 C.由劳动争议仲裁委员会受理 D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
A.由企业劳动争议调解委员会调解 B.由劳动行政部门协调处理 C.由劳动争议仲裁机构仲裁 D.由法院适用诉讼程序处理
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
答案
多选题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( )。
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》:集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
答案
单选题
企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
主观题
如何处理因集体合同发生的争议。
答案
热门试题
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查
集体合同签订后的()天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。
根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
按《劳动合同法》的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(ⅹ)
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括( )
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的,集体合同自行生效。
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