主观题

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。

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主观题
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。
答案
主观题
企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
答案
主观题
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
答案
主观题
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
答案
判断题
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
答案
单选题
行政组织变革最大的阻力来自()
A.资历较高者 B.行政组织自身“经济人”特征 C.因害怕被精简而产生的阻力 D.人际关系的阻力
答案
多选题
组织变革的阻力来自于()。
A.组织因素 B.群体因素 C.个体因素 D.市场因素 E.政策因素
答案
主观题
分析行政组织变革可能遇到的阻力。
答案
多选题
组织变革的阻力主要来自()
A.观念 B.习惯 C.经济 D.地位 E.利益
答案
单选题
组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的是( )。
A.习惯 B.对未知的恐惧 C.工作收入 D.对已有资源分配的威胁
答案
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