参谋职权可分为（）

组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（） 参谋职权是一种有限度的、不完整的职权（） 对于参谋职权与直线职权,下述说发中不正确的是（） 在组织中，参谋职权是指参谋人员（集体）所拥有的辅助性的职权，其主要职责具有（ ） 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系，下列说法正确的是 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（） 在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于( ) 在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于（）   组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。 中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。 秘书参谋的主动性体现了秘书参谋职能的( ) 秘书部门参谋职能的实质是（　） 简述秘书参谋职能活动的特征 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限，确定组织中职能职权，参谋职权和直线职权的活动范围，最终编制（ ） 秘书参谋职能的本质特点是()。 秘书参谋职能的自觉性包括( ) 秘书参谋职能的自觉性包括参谋思考的自觉性和( ) 如何正确认识秘书的参谋职能? 秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )