研究者已经基本达成一致，认为责任感与工作成绩有最强的正相关（）

根据职务特征模型（JCM），能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是（） 根据职务特征模型（JCM），能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是（） 投资中心工作成绩评价与考核的主要指标有( ) 赫洛克实验结果显示，工作成绩最低的是（ ） 十七大以来的五年里所取得的工作成绩有哪些？ 有了工作成绩、荣誉称号和为群众办了好事就可以入党。（） 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬（） 税收分析报告可以表现税务部门一定时期的工作成绩和工作全貌（） 关于宋朝的“说话四家”，研究者的说法大体一致。（） 关于宋朝的“说话四家”,研究者的说法大体一致（） （2014年真题）根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是( ) 有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果:西方研究者认为外控者的幸福感较高,中国研究者认为内控者的幸福感较高。() 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主 公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是（） “绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是-个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念不包括（） 某研究者计划测量《护理工作满意度问卷》的内在一致性，下面可以用来反映此研究工具内在一致性的方法是（） 绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（） 根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是() 选拔晋升候选人的方法中，（）规定凡是在企业服务达到一定年限，工作成绩优良者具有晋升资格。 效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。