在切换转换策略中，新系统（）

在系统转换的过程中，旧系统和新系统并行工作一段时间，再由新系统代替旧系统的策略称为 (　) ；在新系统全部正式运行前，一部分一部分地代替旧系统的策略称为(请作答此空) 。 在系统转换的过程中，旧系统和新系统并行工作一段时间，再由新系统代替旧系统的策略称为 (请作答此空) ；在新系统全部正式运行前，一部分一部分地代替旧系统的策略称为(　) 。 分阶段交互使用新系统的切换方式是（）。 分阶段交互使用新系统的切换方式是（） 系统的转换是一个从旧系统向新系统转换的过程。() 在新系统未开始工作时，先处理少量业务以检验新系统的功能，直到试运行达到满意后，再全面运行新系统，停止使用旧系统的切换方式的是（）。 对于重要的信息系统，由原系统向新系统转换时，不宜采用()。 某一时刻旧系统停止使用，新系统开始工作的切换方式是（）。 分段转换方式是在旧系统停止运行的某一时刻，新系统立即投入运行。系统转换风险大，转换费用低（） 系统转换即（），指新系统替换旧系统的过程，其任务是保证新旧系统乾地平稳可靠的交接，最后使整个新系统正式交付使用。 系统转换后新系统投入使用，开发人员的任务即可宣告结束。 系统转换后新系统投入使用，开发人员的任务即可宣告结束（） 新系统投入运行后，原系统仍有一段时间与它同时运行的切换方法是（ ）。 负责提出建立新系统的目标和总策略的系统开发组织(人员)是( ) 每次用新系统代替旧系统中的一部分，直到整个系统全部交接的切换方式称为（） 运行测试是转换到新系统后的试运行环节，目的是测试（）后的运行情况，是对采用新系统后产生的效果的检测。 在某个确定的时刻旧系统停止运行，由新系统接替其全部工作并开始独立运行，这种切换方式称为( ) 在系统实施中，新旧系统同时运行一段时间，确保新系统顺利运行后再停止旧系统的切换方式称为( ) 是让系统的切换分期分多阶段完成,每次用新系统代替旧系统中的一个部分,直到整个系统全部交接.(  ) 以下哪种方法是由一个现有的工资系统向新系统转换的风险最小的方法？（）