高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近（）年年度考核合格

我国高技能人才工作的目标任务是什么？ 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 如何认识我国高技能人才的作用？ 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 你认为企业高技能人才的含义是什么？ 高技能人才培训课程应该有什么特点？ 高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么？ 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么 企业和在职院校应如何开展校企合作，培养高技能人才？ 高技能人才聘任期限一般为（）年。 高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定