当人成为管理的中心时，对人性做出假设，将是首要和关键的步骤，无论在理论层面还是实践层面，这个工作都具有基础性的地位（）

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（） 针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( ) 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。 以下对我社营业网点向现金管理中心领款时现金管理中心的出库处理描述错误的是（） 当其他单位需借用工具时，应按（）向工具管理中心提申请 泰勒对工人的假设是“磨洋工”，韦伯把职员比作“机器上的一个齿牙”，因此古典管理理论把人作为管理中心（） 我社营业网点向现金管理中心领款时，以下对现金管理中心的交易结果处理描述错误的是（） 商户进场装修应取得管理中心书面同意并与管理中心联系，与管理中心签订《装修施工管理协议》（） 管理中的人性假设中提到的“人”有（） 村寨火灾隐患整治的首要和关键任务是（）。 农村火灾隐患整治的首要和关键任务是（）。 村寨火灾隐患整治的首要和关键任务是（）。 村寨火灾隐患整治的首要和关键任务是（   ）。 你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的？ 复杂人性假设认为人在同一时间，会有多种需要和动机（） 下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。 课程计划的首要和中心问题是（）。   电力专用纵向加密认证装置与管理中心建立连接时不需要管理中心的证书（） 对人的控制是最首要和最根本的控制 以“社会人”“复杂人”等人性假设为基础采取的管理方法是柔性（人性化）管理方法（）