实际教育培训工作中，上岗培训还应包括（）

煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训（） 未经安全教育培训和培训合格的从业人员,上岗作业（） 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训（强化培训）、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等（） 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，坚持“”、“管安全必须管安全教育培训”的原则，执行先培训后上岗制度（） 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 根据规定，安全生产教育培训考核不合格的作业人员，可以根据实际工作情况上岗作业（） 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可边上岗作业边教育培训（） 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（） 岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括（）。 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 未经安全教育培训合格的从业人员可以先上岗，后培训（） 各级公安机关应当将保密教育纳入辅警日常教育培训的内容，在辅警上岗前应当进行保密培训，在上岗后每年应当组织保密培训。( ) 转岗和离岗人员重新上岗的安全教育培训工作由车间（站区、中心）组织，培训时间不得少于24学时（）