（）和高级管理层应当对压力测试的情景设定、程序和结果进行审核，不断完善流动性风险压力测试

董事会和高级管理层对战略风险管理的结果负有()。 商业银行压力测试管理政策需提交本行高级管理层审核批准（） 高级管理层应当何时进行定期的项目审查（） 董事会和高级管理层的权力和责任应当以口头形式清晰界定，并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。判断对错 高级管理层对IT战略计划缺乏输入引起最可能的结果（） 商业银行应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价（） 商业银行应建立完整的压力测试流程，包括以下步骤：定义测试目标，确定风险因素，设计压力情景，收集测试数据，设定假设条件，确定测试方法，进行压力测试，分析测试结果，确定潜在风险和脆弱环节，汇报测试结果，采取改进措施等（） 商业银行（）应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（ ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 风险管理部门应当能够运用有效的风险监测和报告工具，及时向高级管理层和交易前台提供有价值的风险信息，以辅助交易人员、高级管理层和风险管理专业人员进行决策（） —般而言，商业银行对市场风险的管理应当包括（ ）、高级管理层和相关部门三个层级。 所有评级和估算程序的重要方面，必须经银行高级管理层审批同意（） 高级管理层下设，作为全行业务连续性管理的领导机构，对高级管理层负责（） 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（    ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行董事会应当持续关注商业银行内部控制状况，建立良好的内部控制文化，监督高级管理层制定相关政策、程序和措施，对风险进行全过程管理（） 董事会和高级管理层制定战略规划时，应当首先征询()的意见和建议。 ( )负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价 （）负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价 商业银行的()应当监督董事会和高级管理层在资本管理和资本计量高级管理办法方面的履职情况。 商业银行的应当监督董事会和高级管理层在资本管理和资本计量高级管理办法方面的履职情况