单选题

秘书草拟公文发现领导者授意有缺失,应持的态度是( )

A. 委婉拒绝
B. 建议修改
C. 尽量拖延
D. 忠实照拟

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单选题
秘书草拟公文发现领导者授意有缺失,应持的态度是( )
A.委婉拒绝 B.建议修改 C.尽量拖延 D.忠实照拟
答案
单选题
对于领导者简单、表层、细节上的缺失,秘书参谋应( )
A.深入剖析 B.反复劝谏 C.分析危害 D.点到为止
答案
单选题
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
单选题
秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是( )
A.严肃指责 B.暗示提醒 C.不闻不问 D.刻意回避
答案
单选题
秘书是领导者的( )
A.一般参谋 B.重要参谋 C.间接参谋 D.直接参谋
答案
单选题
秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度是( )
A.严肃指责 B.暗示提醒 C.不予过问 D.刻意回避
答案
单选题
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
A.办文 B.办会 C.参谋 D.服务
答案
单选题
秘书辅助领导者发现决策的重要性和必要性,这是秘书的( )
A.权责与法规分析 B.信息资料分析 C.决策事项分析 D.决策时机分析
答案
单选题
基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观,秘书应该自觉接受领导者的
A.支持、配合 B.指导、帮助 C.培养、提高 D.指挥、制约
答案
单选题
秘书要取得对领导者某些缺失进行参谋的良好效果,首先运用的参谋艺术应是( )
A.责己铺垫 B.指明后果 C.承担全责 D.指责过失
答案
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