多选题

与社会服务机构有关的激励因素包括()

A. 个人兴趣
B. 行政支持
C. 明确职责和权威
D. 成功的机会

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多选题
与社会服务机构有关的激励因素包括()
A.个人兴趣 B.行政支持 C.明确职责和权威 D.成功的机会
答案
单选题
社会服务机构评估包括社会服务(  )评估和(  )评估。
A.内部、外部 B.机构本身、绩效 C.政府、基金会 D.大众、媒体
答案
多选题
社会服务机构领导激励员工的主要方式有( )。
A.提高员工的经济收入 B.允许员工对自己的福利待遇提出建议 C.制定工作轮换制度,降低工作的枯燥感 D.让具有能力又有意愿的成熟员工承担更多或更重要的工作 E.协助员工制定职业生涯发展方案
答案
多选题
社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
A.了解员工的个别差异 B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣 C.提供员工参与决策的机会 D.协助员工制订生涯发展计划 E.使用领导者的权威
答案
多选题
社会服务机构领导激励员工的方式主要有( )。
A.了解员工的个别差异 B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣 C.提供员工参与决策的机会 D.协助员工制订职业生涯发展规划 E.使用领导者的权威
答案
多选题
我国社会服务机构的类型包括(  )。
A.政府 B.群众团体组织 C.社会公益类事业单位 D.社会服务类民间组织 E.宗教团体组织
答案
多选题
社会服务机构的性质主要包括()。
A.是非营利组织 B.经费来源主要是机构自行筹款 C.目标具有模糊性和不确定性 D.具有清晰的使命、宗旨和服务策略 E.主要功能是提供福利服务
答案
单选题
社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得( )信任的能力。
A.社会 B.政府 C.公众 D.政府、社会和公众
答案
主观题
社会服务机构
答案
单选题
社会服务机构发展的动力不包括()
A.社会需求变化对社会服务机构发展的要求 B.提高服务机构效率和服务效果的要求 C.机构成员发展的要求 D.政府的要求
答案
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