单选题

对于岗位追踪不通过的员工,应如何处理()

A. 无处理
B. 下月重点追踪
C. 重新鉴定
D. 重新训练

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单选题
对于岗位追踪不通过的员工,应如何处理()
A.无处理 B.下月重点追踪 C.重新鉴定 D.重新训练
答案
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开户时人脸识别环节提示不通过如何处理()
A.再次选择光线充足处尝试 B.多次尝试后转人工审核处理 C.退单 D.告知用户无法开户
答案
单选题
总中心不通过怎么处理()
A.点击取消流程,重新发起业务 B.点击提交结束流程,查明原因,对确有需要重新用印的业务重新发起用印流程,并记录总会计日志
答案
多选题
PTN的ELINE业务不通,应如何处理?()
A.先更换网线 B.对不通的业务所在的Tunnel执行LSPPING C.排查业务的配置 D.重新配置业务
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单选题
防火墙对于不通过它的连接()。
A.不能控制 B.能控制 C.能过滤 D.能禁止
答案
多选题
对于核验多次不能自动通过的印章,应如何处理?()
A.反复核验,也许可以通过 B.查看配准图,人工分析可疑的差异 C.查看预留印鉴是否不够清晰完整 D.查看程序自动找章定位是否准确
答案
单选题
稽查工单处理情况进行审批,对于审批不通过的稽查工单,退回到()环节
A.稽查工单派工 B.稽查工单处理 C.稽查整改意见审批 D.稽查整改通知
答案
主观题
对于生焦应如何处理?
答案
多选题
对于生焦应如何处理?()
A.对于生焦,直接推出 B.对于生焦,在推焦前,应先铲除机、焦侧的碎焦 C.对于生焦,如果发生困难推焦,应及时组织扒焦 D.对于生焦,应把炉门关上再焖上一段时间,待焦饼成熟后再推
答案
单选题
如果我收到“员工举报”,应如何处理()
A.自己调查,自行解决 B.按《举报调查流程》,根据事件的严重程度分级,汇报相关人员,比如HR、法务部等,由他们去处理 C.直接汇报给自己的上司,请其解决
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