多选题

“社会人”假设的主要观点有( )

A. 人类工作的主要动机是经济需要
B. 人类工作的主要动机是社会需要
C. 人受非正式组织的社会影响比受正式组织的经济诱惑影响更大
D. 人受正式组织的社会影响比受非正式组织的经济诱惑影响更大
E. 工作积极性取决于管理者对下属需求的满足程度

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多选题
“社会人”假设的主要观点有( )
A.人类工作的主要动机是经济需要 B.人类工作的主要动机是社会需要 C.人受非正式组织的社会影响比受正式组织的经济诱惑影响更大 D.人受正式组织的社会影响比受非正式组织的经济诱惑影响更大 E.工作积极性取决于管理者对下属需求的满足程度
答案
主观题
社会人假设的主要观点?
答案
多选题
“社会人”假设的主要观点包括()。
A.人是社会人 B.生产率的高低主要取决于员工的士气 C.组织中存在非正式组织群体 D.领导者要善于了解人 E.由于技术进步和工作合理化,使人对工作本身失去乐趣和意义,于是便从社会关系中寻求乐趣
答案
主观题
简述“社会人”假设的主要观点。
答案
多选题
“社会人”假设的主要观点包括(  )。
A.组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大 B.领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡 C.员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系 D.由于技术进步使人对工作失去乐趣,便从社会关系中寻求乐趣 E.影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素
答案
主观题
简述“社会人”假设的主要观点
答案
主观题
下面哪些是社会人假设的主要观点( )
答案
多选题
关于社会人假设观点正确的有( )
A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的 B.交往需要是人们行为的主要动机 C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大 D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务 E.为了达到组织目标必须靠外力的强制
答案
主观题
试述社会人假设的主要观点和管理策略。
答案
多选题
社会人假设的基本观点()。
A.来自同事间的社会影响力,这比来自管理者的诱因管理和控制更重要 B.工业革命与工作合理化的结果,使工作本身丧失了许多内在意义,因此,只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义 C.人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变。人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要 D.人们工作以社会需要作为第一动机,社交需求是人类行为的基本激励因素
答案
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