单选题

以下哪个是基本的薪资计算公式()

A. 应发工资+税后调整=实发工资
B. 应发工资-社会保险及住房公积金个人部分-个人所得税+税后调整=实发工资
C. 应发工资-社会保险及住房公积金个人部分=实发工资
D. 应发工资+个人所得税=实发工资

查看答案
该试题由用户250****14提供 查看答案人数:37117 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户250****14提供 查看答案人数:37118 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下哪个是基本的薪资计算公式()
A.应发工资+税后调整=实发工资 B.应发工资-社会保险及住房公积金个人部分-个人所得税+税后调整=实发工资 C.应发工资-社会保险及住房公积金个人部分=实发工资 D.应发工资+个人所得税=实发工资
答案
单选题
销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()
A.福利 B.交通费 C.差旅费 D.医药费
答案
主观题
以下哪个是大海涨潮时间计算公式?
答案
多选题
以下哪个是OEE达成的计算公式()
A.OEE= 入库成品数/设备速度×自然时间-无计划-计划维护 B.OEE= 入库成品数/设备速度×自然时间-无计划 C.OEE= 入库成品数/设备速度×生产时间
答案
主观题
基本薪资反映的是
答案
单选题
以下哪个是电压调整率的计算公式()
A.(▲Vo/Vo)/▲Vi B.Vo/▲Vo)/▲Vi C.(▲Vo/Vo)/Vi D.(Vo/▲Vo)/Vi
答案
主观题
薪资系统中,不需另行设置工资计算公式的项目是( )。
答案
单选题
以下公式中哪个是某课程考试的总评成绩计算公式()
A.总评成绩=考试成绩 B.总评成绩=学习积分*10%+考试成绩*90% C.总评成绩=学习积分*10%+在线作业*30%+考试成绩*60%
答案
单选题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际摹本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
答案
单选题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位