主观题

根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

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主观题
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
答案
判断题
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,特设岗位主要用于临时工的聘请()
答案
判断题
根据事业发展和工作需要,事业单位经批准可以设置特设岗位()
答案
单选题
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是()。
A.工勤 B.特设 C.管理 D.技术
答案
判断题
根据事业发展和工作需要,事业单位设置特设岗位可不向相关部门报告,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要()
答案
主观题
:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。
A.名称 B.职责任务 C.工作标准 D.任职条件
答案
多选题
事业单位根据职责任务和工作需要,、职责任务、()
A.类别划分 B.等级系统 C.工作标准 D.任职条件
答案
单选题
事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置()岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
A.高薪 B.兼职 C.特设
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A.岗位聘用 B.行政处罚 C.行政奖励 D.职称评审
答案
热门试题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作 《事业单位岗位设置管理试行办法》适用于经批准参照公务员法进行管理的事业单位() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、(  )。 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的()。 事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照()的原则确定岗位 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的____、____和____,自主设置本单位的具体工作岗位。 今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和()事业单位。 事业单位资产配置的根本宗旨是为了满足事业单位履行职能和促进事业发展的需要。配置的主体只能是事业单位自身。配置方式或途径主要有购置和调剂两种。 事业单位资产配置的根本宗旨是为了满足事业单位履行职能和促进事业发展的需要。配置的主体只能是事业单位自身。配置方式或途径主要有购置和调剂两种。 《浙江省事业单位特设岗位设置管理暂行办法》规定,事业单位经批准设置特设岗位后,应在个月内按规定完成岗位聘用() 事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。 企业事业单位可设()基本账户 事业单位的“应缴税费”科目中,可设置的明细科目有()。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位拟定岗位设置方案,应当() ( )主要用于保障机关事业单位正常运转,支出各机关单位履行职责。 ( )主要用于保障机关事业单位正常运转,支出各机关单位履行职责。 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的,自主设置本单位的具体工作岗位() 根据事业单位分类改革,事业单位分为()
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