辅警原则上不得挪用到其他岗位工作。实现服务外包或政府购买服务的岗位不得占用协辅警人员指标（）

辅警的工作岗位必须符合公安工作保密要求,人事管理、财物管理、涉密等重要岗位可以使用协辅警。( ) 辅警的招聘计划原则上按照不高于在职在编人民警察的(A)比例配置。 辅警的招聘计划原则上按照不高于在职在编人民警察 的比例配置。 政府组织购买社会工作服务，原则上应通过(　　)方式进行。 政府组织购买社会工作服务，原则上应通过（　　）方式进行。 辅警管理岗位职数根据实际情况设置，辅警中队长由直接使用辅警单位中相应职务的民警兼任，辅警副中队长以下管理岗位在辅警中选拔产生。( ) 同一施工作业辅站数量原则上不超过个（） 评审专家原则上在一年之内，不得连续参加政府采购评审工作（） 评审专家原则上在一年之内不得连续（）参加政府采购评审工作。 辅警不得从事保管武器、警械等工作。( ) 岗位轮换是指市局各中层单位根据工作需要或岗位空缺按照“组织调配与本人自愿相结合”的原则安排辅警在本单位或跨单位相同岗位或岗位工资相同的岗位之间进行调配（） 各单位应保证可靠性专业工作岗位人员在职时间原则上不得少于年（） 评审专家原则上在一年之内不得连续（）次参加政府采购评审工作。 同一项施工作业设置辅站原则上，辅站应在施工作业令中予以注明（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（） 政府采购货物和服务招标项目评审专家的特殊规定，评审专家原则上在一年之内不得连续（）参加政府采购评审工作 辅警可以从事的岗位有( )。 外包服务供应商不得将外包业务以任何形式转包或分包给其他单位或个人（） 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（）