多选题

以下关于匹配模式说法错误的是?()

A. 广泛匹配覆盖的范围最大
B. 否定匹配的出现加大了广告的精准性,减少预算的浪费,百度系统每个计划能提交500个否定关键词
C. 使用广泛匹配减少了思考关键词的劳累过程,只要提交几个简单的关键词,那么系统便会帮助你匹配许多关键词,并在左侧推广位置予以展现
D. 时常下载搜索词报告,分析搜索词结果,将不相关关键词放入否定词,提高广告效果

查看答案
该试题由用户290****60提供 查看答案人数:11345 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户290****60提供 查看答案人数:11346 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
以下关于匹配模式说法错误的是?()
A.广泛匹配覆盖的范围最大 B.否定匹配的出现加大了广告的精准性,减少预算的浪费,百度系统每个计划能提交500个否定关键词 C.使用广泛匹配减少了思考关键词的劳累过程,只要提交几个简单的关键词,那么系统便会帮助你匹配许多关键词,并在左侧推广位置予以展现 D.时常下载搜索词报告,分析搜索词结果,将不相关关键词放入否定词,提高广告效果
答案
单选题
以下关于匹配模式的表述,说法错误的是()
A.与广泛匹配相比,短语匹配在更精准地定位潜在客户的同时,也会丧失一些展现机会 B.与短语匹配相比,使用广泛匹配将会获得更多的展现机会,且针对性更强 C.与广泛匹配相比,使用精确匹配在精准定位的同时,也会降低商户获取潜在客户的机会 D.与短语匹配相比,使用精确匹配所获得的展现机会要小,但其针对性会更强
答案
单选题
以下关于匹配模式的表述,说法错误的是:()
A.与广泛匹配相比,短语匹配在更精准地定位潜在推广商户的同时,也会丧失一些展现机会 B.与短语匹配相比,使用广泛匹配将会获得更多的展现机会,且针对性更强 C.与广泛匹配相比,使用精确匹配在精准定位的同时,也会降低商户获取潜在客户的机会 D.与短语匹配相比,使用精确匹配所获得的展现机会要小,但其针对性会更强
答案
多选题
以下关于匹配模式的说法正确的是()
A.否定匹配的出现加大了广告的精准性,减少预算的浪费,百度系统每个计划能提交500个否定关键词 B.使用广泛匹配减少了思考关键词的劳累过程,只要提交几个简单的关键词,那么系统便会帮助你匹配许多关键词并在左侧推广位置予以展现 C.时常下载搜索词报告,分析搜索词结果,将不相关关键词放入否定词,提高广告效果 D.广泛匹配覆盖的范围最大
答案
单选题
以下关于匹配模式的撰写格式,说法正解的是()
A.港澳游表示精确匹配 B.“港澳游”表示广泛匹配 C.[港澳游]表示精确匹配 D.[港澳游]表示广泛匹配
答案
多选题
以下关于匹配模式的撰写格式,说法正确的是()
A.关键词加上“”表示短语匹配 B.关键词加上“”表示精确匹配 C.关键词加上[ ]表示短语匹配 D.关键词加上[ ]表示精确匹配
答案
主观题
以下关于广泛匹配优势说法错误的是()
答案
多选题
以下关于分匹配模式出价功能的理解错误的是?()。
A.可以满足不同需求的流量覆盖,支持针对不同流量的差异化出价 B.使用分匹配模式出价后,原关键词匹配模式保持不变 C.可实现一词多买,达到简化账户结构,降低操作成本 D.分匹配模式出价的三种匹配模式出价系数都必须设置成≥1才可以
答案
多选题
以下关于分匹配模式出价功能的理解错误的是()
A.可以满足不同需求的流量覆盖,支持针对不同流量的差异化出价 B.使用分匹配模式出价后,原关键词匹配模式保持不变 C.可实现一词多买,达到简化账户结构,降低操作成本、时间成本的效果 D.分匹配模式出价的三种匹配模式出价系数都必须设置成≥1才可以
答案
单选题
以下关于人岗匹配原理的说法错误的是()
A.工作的报酬与员工的工作动机要匹配 B.工作岗位要求与员工个人素质相匹配 C.员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率 D.人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位