决定一个人态度的积极性和选择性（）

激励力量：指激发一个人工作（）的强度，即工作积极性的高低与持续程度。 亚当斯的公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。() 一个人的碎片时间可利用的选择性越多，生活质量越低。 （）积极的气质类型能够决定一个人的成就高低 决定与影响一个人态度改变的因素主要有（ ） 观念，态度，整合资源的能力决定了一个人的“命运” 心理学家研究表明，一个人若缺乏（），会造成情绪低落，积极性不高，记忆力下降，思维能力呆滞。 所谓职业需求,是指一个人对某种职业的渴求和欲望。这种渴求和欲望,成为一个人职业行为的积极性的源泉。职业是多种多样的,人们对职业的需求也不尽相同 一个人的成就是可以由他的生活态度来决定的。 一个人对于职业的根本看法和态度叫做（） （）是一个人独特的处事态度和行为方式，是一个人区别于别人最主要的标志。 一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。 一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。 影响一个人的政治动机、态度和行为的是（） 具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（） 创伤后成长：指一个人在经历重大的生活挫折之后发生的积极性改变。下列属于创伤后成长的是： 一个人的态度呈现为（）的模式 一个人对人.对事.对物的态度是 一个人的态度的情感或感觉成分称为态度的（）。 一个人的态度有认知,情感和行为意向三个成分（）