组织行动如果获得反复的成功，就会过高地评价原来的知识，就有可能利于创造新知识。()

问号类的战略业务单位如果经营成功，就会转变为（） 演讲时过高地要求自己可能使你自卑紧张 过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因（） 中国大学MOOC: 通过勤奋学习而获得成功与赞许，就会继续勤奋努力，乐观进取；如果屡遭失败或否定，就会丧失自信和进取心，这容易发生在（ ）。 婴儿通过反复积累和整合已获得的感知和经验，从而获得新的知识和经验。 织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。 如果你对自己掌握的知识和擅长的事情过于自豪，就会（） 公众对公司行为的评价会影响组织的成功。 公众对公司行为的评价会影响组织的成功（） 如果“创卫”成功了，那么我区就会永久性地享有“国家卫生区”的称号（） 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识，是实现组织目标所使用的信息。其中内部来源的知识可以是（） （）标准为组织提供一套质量管理体系成熟度评价的工具盒指南，以使组织与优秀的绩效水平进行对比，从而确定为确保组织持续成功所需采取的行动。 自负心理就是盲目自大，过高地估计个人的能力，失去自知之明。 请谈谈对组织的知识的理解，并举例说明组织的知识的来源。组织的知识是指组织特有的知识，通常从其经验中获得。是为实现组织目标所使用和共享的信息。组织的知识来源： 如果决策的系统性越强科学性越强,那它的成功率就会更高 对于锁定轨温不明，不准，不匀，过低、过高地段，应有计划地进行应力放散（） 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识,是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是( ) （）的信息理论认为，如果一个有机体因缺乏信息而不能适当地组织自己，那么神经机制就会使消极情绪开始行动。 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是0（） 评价可以敦促学生复习、巩固已学知识，对所学知识进行重新组织或再加工，这是教育评价的（）。