S、B、J三种模式均规定，对经理（　　）的主体是公司董事会。

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（） 对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。 对员工的绩效考评可以有三种，即（　），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。 根据新的《公司法》的规定，公司经理对董事会负责，行使的职权不包括（)。 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权。---法律合规部（） 在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，行驶的职权包括（ ）。 在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，行使的职权包括()。 董事会有执行董事、非执行董事与独立董事三种。() 有限责任公司的经理对董事会负责，行使下列职权() 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ） 经理对董事会负责，行使下列职权（） 在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，其行使的职权不包括（） 有限责任公司可以不设董事会，执行董事可以兼任公司经理。（ ） 《中华人民共和国公司法》规定，公司经理对董事会负责，其职权有______。 经理对董事会负责，行使下列哪些职权：（） 经理对董事会负责，行使下列哪些职权（） 根据新的《公司法》，公司经理对董事会负责，行使的职权不包括( )。 董事会作为公司产权与治理的主体，其职责是（）。 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司经理对董事会负责，行使( )职权。 公司董事会必须对( )负责。