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段级培训项目,委托车间组织,由车间整理培训资料并保存()

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段级培训项目,委托车间组织,由车间整理培训资料并保存()
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判断题
职工培训项目应按规定对培训资料进行整理、保存,保存期不少于3年()
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多选题
培训讲师要完成培训资料的整理归档工作,培训资料包括()
A.现场培训照片,培训签到表 B.封面、培训资料目录 C.考试试卷,补考不合格考核通报 D.开班通知(钉钉通知截图打印) E.培训成绩单、培训评价表 F.试卷标准答案、培训课件
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单选题
市场化用工培训由()单位组织,并留存培训资料
A.生产 B.主管 C.培训 D.用工
答案
单选题
资格性培训资料须长期保存,适应性培训资料保存不得少于年()
A.两 B.五 C.十
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单选题
车间级安全教育培训由()组织实施。
A.厂级领导 B.厂级安全管理部门 C.车间负责人 D.安全管理人员
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判断题
段Ⅰ级维修负责人由车间主任或副主任担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)()
答案
主观题
车间级安全教育由各车间分管__负责为期不少于8学时的培训,并组织考试,由车间分管培训的管理人员在__上的车间级安全教育成绩栏登记成绩,并签名确认
答案
判断题
Ⅰ级维修工作由车间(副)主任担当负责人(当多个车站同时开展时,车间主任可委托车间干部担当)并组织,Ⅱ级维修工作由工长(副工长)担当负责人并组织()
答案
判断题
委外培训项目由培训组织部门督促培训承办机构将学员考勤、试卷等培训资料反馈职教部门()
答案
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职工教育科要认真做好培训考试的基础管理,及时将等完整的培训资料整理归档保存() 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定:优化培训基础资料管理。各类培训班教学资料要规范齐全,视情况采取电子或纸质形式留存,资格性培训资料要长期保存,适应性培训资料保存不少于年() 各部门、车间/室/站区、班组/车站需设立安全教育培训文件盒将等纸质版培训资料归档() 段、车间要妥善保管各类考试试卷等有关资料,资格性培训考试试卷及相关资料长期保存,其它培训项目考试试卷及相关资料保存时间不少于年() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任须委托车间干部担当)() 每次操作规程培训结束后____天内,培训讲师要完成培训资料的整理归档工作() 专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立培训需求矩阵,申报培训项目,组织培训项目,评估培训效果和建立培训资料档案。 Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)、Ⅱ级维修负责人由担当() Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当。 Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当,不得委托其他人员担当。Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当() Ⅲ级施工负责人由施工单位段领导或担当,Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间担当),Ⅱ级维修负责人由工(班)长担当;() 哪个科室最终负责培训资料的收集整理归档工作() 常态化的年度安全教育、防寒过冬教育等累计脱产和工余培训项目,不填写培训履历书,不保存培训资料() 高速铁路Ⅰ级维修负责人由车间主任(副主任)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() 车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。其培训内容重点包括()。 Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当),Ⅱ级维修负责人由工(班)长担当。 I级维修负责人由车间主任(副主任)担当(I级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当),Ⅱ级维修负责人由担当 Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当),Ⅱ级维修负责人由工(班)长担当() 总行理财业务部负责组织销售前的培训工作,负责提供培训资料,并协助进行授课()
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