对企业计划分类，以企业职能为分类标准，可以有()

按企业职能可以将计划分为() 下列不属于根据职能空间对计划分类的是（） 按照职能空间的分类标准，计划的类型有（） 下列各项中，属于企业离职后福利计划分类的有（）。 按照经营能力分类，建筑企业可以划分为（） 企业应当将离职后福利计划分类为（）和（） 企业应当将离职后福利计划分类为和（） 根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为—— 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（） 企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。（） 按配送企业的业务关系分类，可以将配送划分为（）。 施工计划分类按时间可以分为 医药商业企业按企业的职能分类分为（） 计划有多种分类方法，( )不是按企业管理功能进行分类的结果。 根据计划明确性，可以把计划分类为()。 根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为指导性计划和（）。   将计划分为生产计划、安全计划、供应计划等，这是按（）标准对计划所作的分类。 施工计划分类按时间分类（） 计划分类计划分年度计划（）、（）、（）计划。 目前对各类企业贷款按规模分类的标准依据《中小企业划型标准规定》(工信部联企业(2011)300号),该标准按照企业()三个指标对企业经营规模对企业进行分类