单选题

某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的标准之一,这种考评方法可以称之为()

A. 关键事件法
B. 行为量表法
C. 行为观察法
D. 强迫选择法、

查看答案
该试题由用户943****85提供 查看答案人数:14759 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户943****85提供 查看答案人数:14760 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
算法的时间复杂度都要通过算法中的基本语句的执行次数来确定。 工电联合整治道岔对关键道岔的定义按照月转换次数来确定,下列属于关键道岔的动作次数为() 生球落下强度指标的高低,是由生球转运过程的落下次数来决定() 对员工的考核,是企业使用员工、决定人员调配与职务升降、确定员工薪金报酬以及对员工进行奖惩的依据。 定轴轮系传动比数值前符号均可根据轮系中外啮合次数来确定。( ) 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚() 某公司没有设专职保洁人员,也没有制定轮流打扫卫生的制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,正确的做法是() 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例,然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是()。 根据公司绩效考核规定,各部门每月的绩效考核结果应该在每月提交公司综管中心() 集团公司对各煤业公司进行考核;煤业公司(区域公司)每月对所辖灾害矿井全面考核() 某公司决定为公司内的实物资产购买保险,那么确定保险数额的方式应该是() 绩效标准的确定,有助于保证绩效考核的()性,否则就无法确定员工绩效水平的高低。 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处() 在基金投资管理领域中,经常应用中位数来作为评价基金()的基准 我国目前采用恩格尔系数来作为衡量价格总水平变动的基本指标() 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是() 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是( )。 某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?() 某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法 某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位