多选题

政府绩效管理的主要方法包括()。

A. 标杆管理法
B. 战略联盟
C. 企业再造
D. 头脑风暴法
E. 全面质量管理

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多选题
政府绩效管理的主要方法包括()。
A.标杆管理法 B.战略联盟 C.企业再造 D.头脑风暴法 E.全面质量管理
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多选题
绩效管理系统的评估方法,主要包括()
A.总体评价法 B.阶段评价法 C.问卷调查法 D.查看工作记录法 E.座谈法
答案
多选题
预算绩效管理评估评价方法主要包括(  )。
A.可比销售法 B.标杆管理法 C.因素分析法 D.假设清算法 E.业主评判法
答案
多选题
《政府绩效及其管理》一课主要包括以下内容()。
A.现实中的绩效管理形式 B.绩效管理的一般框架体系 C.绩效管理的实施与开展 D.绩效管理中的责任落实
答案
主观题
政府绩效考核的主要方法。
答案
多选题
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。
A.经济绩效 B.社会绩效 C.组织绩效 D.政治绩效
答案
多选题
政府绩效管理的意义主要有()。
A.有助于转换行政管理的理念 B.有助于改善政府的形象 C.有助于政府内部绩效的提高 D.有助于促进行政管理方式的改革 E.有助于行政职能的转变
答案
多选题
绩效管理的方法包括( )。
A.简单排序法 B.强制分配法 C.360度考核法 D.工作记录法 E.目标管理法
答案
多选题
非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括()方面
A.工作态度 B.工作能力 C.工作成绩 D.任务评估
答案
多选题
政府绩效管理的主要价值目标是()
A.经济 B.效率 C.效能 D.公平 E.民主
答案
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