关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）
A. 不得低于当地人民政府规定的最低标准
B. 可以低于当地人民政府规定的最低标准
C. 必须高于当地人民政府规定的最低标准
D. 应当高于当地人民政府规定的最低标准
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关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准 B.可以低于当地人民政府规定的最低标准 C.必须高于当地人民政府规定的最低标准 D.应当高于当地人民政府规定的最低标准
答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。
A.多劳多得 B.按劳分配 C.同工同酬 D.效率优先，兼顾公平
答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。
A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行同工同酬 D.适用企业规章制度
答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()
A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行同工酬 D.适用企业规章制度
答案
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准 B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致 C.不得高于当地人民政府规定的最低标准 D.可由用人单位自行协商决定
答案
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于 ;用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）
A.当地人民政府规定的最低标准;当地人民政府规定的最低标准 B.当地人民政府规定的最低标准;集体合同规定的标准 C.用人单位与个人签订的合同的标准;当地人民政府规定的最低标准 D.用人单位与个人签订的合同的标准;集体合同规定的标准
答案
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（ ）规定的最低标准。
A.当地人民政府 B.高一级人民政府 C.国家 D.同行业
答案
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（ ）规定的最低标准。
A.当地人民政府 B. C.高一级人民政府 D. E.国家 F. G.同行业
答案
集体合同中本企业的劳动报酬和劳动条件等标准，()国家和当地人民政府规定的最低标准;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，()集体合同规定的标准。
A.不得高于;不得低于 B.不得低于;不得低于 C.应当低于;不得低于 D.不得低于;应当低于
答案
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（）
A.正确 B.错误
答案
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，适用集体合同规定。
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）当地人民政府规定的最低标准。
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准__集体合同规定的标准。
集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（）
集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。( )
集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）
用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件的约定与集体合同规定的标准之间的关系是()
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（）
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。()
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）（ 2019年）
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准与集体合同规定的标准之间的关系是（）
劳动合同法中的劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定（）
（2020年真题）用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（ ）
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确怎么办？
（2019年真题）集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）
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