在绩效考核中，（）适合于人数较少的组织

为了帮助组织改进绩效而成立的团队，适合利用来确定团队绩效考核的指标（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。 ()类型的应用程序适合于交互性操作较少的情况 职能型营销组织不适合于( )。 在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业有（） 蒸汽作为传热介质，既适合于体大的原料，又适合于体小的原料；既适合于动物性原料，又适合于植物性原料；既适合于菜肴，又适合于面食。如果对蒸汽加压，其温度变化范围也较大。 适合于规模较小、经济业务较少的单位的账务处理程序是（ ）。 以下 类型的应用程序适合于交互性操作较少的情况 下列说法中，适合于 在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（    ）。 直流正接适合于焊一一一，直流反接适合于焊____。 适合于深部组织的分离手术剪是（） 32.事业部组织结构适合于（ ）。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业又（ ）等。 在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业有()等。 在量表法绩效评价中，（）不适合于对员工提供建议、反馈指导