支付劳务人工费时，只能向分包企业（）支付，不得向无资格的个体承包人支付。

《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过(      )。 劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。 《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( )。 劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（） 劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。 《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过天（） 根据《保险法》规定，保险佣金只限于向具有合法资格的哪些人支付，而不得向其他人支付（） 保险代理手续费只限于向具有合法资格的保险代理人支付，不得向其他人支付。 《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》中规定，从工程承包人收到劳务发包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（） 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付()，督促其依法支付农民工工资。 C 企业向 A 企业支付价款的期限最长不得超过()。 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（） 劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据（） 各项目部（）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。 分包合同价款可以现金方式向分包单位支付。（） 全部工作完成后,经工程承包人认可后()天内,承包人向劳务分包人进行劳务报酬的最终支付。 劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。