多选题

开发培训课程的步骤包括()

A. 分析需求选准课题
B. 选定、安排课程内容和形式
C. 预期的课程(教学计划、大纲教材)
D. 课程的论证、修改、试用
E. 课程实施的结果评价

查看答案
该试题由用户192****49提供 查看答案人数:40151 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户192****49提供 查看答案人数:40152 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
开发培训课程的步骤包括()
A.分析需求选准课题 B.选定、安排课程内容和形式 C.预期的课程(教学计划、大纲教材) D.课程的论证、修改、试用 E.课程实施的结果评价
答案
主观题
培训课程的实施步骤包括哪些?
答案
单选题
(  )是培训开发流程的重要步骤,是培训课程调查与研究的阶段。
A.培训课程分析 B.培训课程目标分析 C.培训环境分析 D.培训课程层次分析
答案
主观题
开发培训课程的方法包括()、()、()。
答案
主观题
开发培训课程的方法包括()、()、()
答案
多选题
企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。
A.岗前培训课程 B.营销培训课程 C.管理培训课程 D.培训与薪资管理 E.培训与绩效考核
答案
多选题
培训课程开发的基本程序包括()
A.培训信息的搜集整理 B.起草课程开发计划书 C.报送审核 D.实施并进行跟踪信息反馈
答案
多选题
现场的个体培训与开发步骤包括()
A.准备 B.传授 C.练习 D.考核 E.跟踪观察
答案
单选题
培训课程开发时,运用系统图的第一个步骤是______。
A.确定目的和目标 B.确定培训需求 C.确定评估方式 D.确定培训对象
答案
单选题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
A.③①②④⑤ B.②⑤①④③ C.②①③⑤④ D.①②③④⑤
答案
热门试题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。 培训课程开发方式主要包括外部采购、及内部开发等 课程开发与培训项目的关系是:();课程开发反作用与培训项目。 对培训课程开发基础性工作的要求包括()。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键() 审定培训课程方案的步骤? 内部培训课程开发时,主讲人应根据课程计划确定的主题设计课程,其中包括() 课程资源的开发是课程开发主体认识课程资源系统、利用课程资源为课程实施服务的过程,具体包括()、筛选、培植、建设四个步骤。 课程资源的开发是课程开发主体认识课程资源系统、利用课程资源为课程实施办事的过程,具体包括()、筛选、培植、建设四个步骤。 有效培训教学准备策略主要包括:科学制定培训目标、合理开发课程资源、()、()、() 有效培训教学准备策略主要包括:科学制定培训目标、合理开发课程资源、()、()、() 培训课程开发应遵循()。 培训课程决定培训项目的开发方向。 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。 审定培训课程方案的步骤有()。 简述培训课程设计的步骤。 简述培训课程设计的步骤 博比特课程开发步骤是什么?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位