单选题

根据改善提案管理办法,改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想,基本要素不包括()。

A. 针对的问题
B. 准备采用的技能
C. 对比分析

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换一换
单选题
根据改善提案管理办法,改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想,基本要素不包括()。
A.针对的问题 B.准备采用的技能 C.对比分析
答案
单选题
按照改善提案管理办法,经营管理类改善提案不包括()。
A.在现场管理 B.在管理组织 C.更有效地利用原料
答案
单选题
根据公司《改善提案管理规定》五等奖提案,应奖励多少元()
A.200元 B.100元 C.50元 D.25元
答案
主观题
为什么要做改善提案?
答案
单选题
根据公司《改善提案管理规定》得分在多少分以上的提案才能评得“一等奖”?()
A.86~95分 B.76~85分 C.≥96分 D.66~75分
答案
单选题
下列视为改善提案事例的是()
A.非建设性的批评或人身攻击的内容 B.业务应做的工作,不能以提案方式提出受奖 C.无效益和效果的建议 D.节能降耗为公司创收效益
答案
判断题
我公司提案实行积分制,年度根据提案积分排名情况,评选公司级改善之星()
答案
主观题
改善提案的共同目标是什么
答案
单选题
提案改善项目的主体人群为()
A.一线员工 B.机构负责人 C.组长管理岗 D.行政人员
答案
单选题
哪些不是创意改善提案实施要点()
A.创意改善提案的角度有多种,可以从“浪费”入手,从品质、成本、设备、安全、效率等方面不足之处动脑筋 B.先从身边的改善做起,创意最重要 C.改善是无限的 D.改善提案最重要的是流程改善,其他改善并不重要
答案
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