单选题

不属于培训课程需求度调查的要求的是(  )。

A. 课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
B. 员工个人想法和领导需求相结合
C. 企业长期需求和现实需求相结合
D. 定性分析和定量分析相结合

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单选题
不属于培训课程需求度调查的要求的是(  )。
A.课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 B.员工个人想法和领导需求相结合 C.企业长期需求和现实需求相结合 D.定性分析和定量分析相结合
答案
单选题
以下哪个不属于课程需求度调查层次()。
A.环境调查 B.组织调查 C.任务调查 D.个体调查
答案
主观题
简述员工培训课程的需求度调查
答案
主观题
简述员工培训课程的需求度调查
答案
多选题
开展培训课程需求度调查的主体包括()。
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.各职能部门的培训管理人员 D.员工 E.总经理
答案
单选题
培训课程需求度调查的层次不包括(  )。
A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.集体调查
答案
单选题
开展培训课程需求度调查的主体不包括()
A.培训管理委员会 B.培训中心 C.培训教师 D.各职能部门的培训管理人员
答案
单选题
下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法
答案
多选题
培训课程需求度调查表述正确的是()。
A.培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析 B.各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价 C.培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价 D.企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 E.定性分析与定量分析相结合
答案
多选题
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括()
A.环境调查 B.任务调查 C.组织调查 D.个体调查 E.目标调查
答案
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