事业单位中，工勤岗位包括技工术岗位和普通工岗位（）

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据( )确定。 根据事业单位的社会功能，职责任务，工作性质和人员结构特点等因素，事业单位的岗位类别可分为（）①职能岗位 ②管理岗位 ③专业技术岗位 ④工勤技能岗位 事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗位。 工勤技能岗位的普通工岗位不分等级（） 事业单位的工勤技能岗有5个岗位等级（） 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（） 事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位初级工晋升中级工的申报条件有（） 事业单位的岗位中，与三级技术工岗位对应的是（） 事业单位的管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位分为5个等级（） 应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有（）及以上的学历 事业单位岗位包括（） 事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（） 正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位岗位类别包括（） 事业单位岗位分哪些岗位？ 事业单位岗位分哪些岗位 特设岗位是事业单位中的非常设岗位，受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制（） 事业单位岗位各类不包括( )。