《善知善行惟和惟新》工作文化:“惟和”，意味着（）
A. 要待人谦和，互相尊重，营建和谐融洽的工作氛围
B. 要向合作伙伴学习，取长补短，展现移动人和而不同的胸怀
C. 要破除传统的思维惯性，倡导开明的作风
D. 强化创新意识，因地制宜大胆探索，创造性地开展工作
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《善知善行惟和惟新》工作文化:“善知善行”，意味着（）
A.知行合一，坚忍不拔 B.以人为本，激发活力 C.尊重市场，立足长远 D.求真务实，高效执行 E.知规行规，知廉行廉
答案
《善知善行惟和惟新》工作文化:“惟和”，意味着（）
A.要待人谦和，互相尊重，营建和谐融洽的工作氛围 B.要向合作伙伴学习，取长补短，展现移动人和而不同的胸怀 C.要破除传统的思维惯性，倡导开明的作风 D.强化创新意识，因地制宜大胆探索，创造性地开展工作
答案
《善知善行惟和惟新》工作文化:“惟新”，意味着（）
A.要待人谦和，互相尊重，营建和谐融洽的工作氛围 B.要向合作伙伴学习，取长补短，展现移动人和而不同的胸怀 C.要破除传统的思维惯性，倡导开明的作风 D.强化创新意识，因地制宜大胆探索，创造性地开展工作
答案
《善知善行惟和惟新》工作文化:“惟和”，就是要（）
A.格物致知 B.敬业担当 C.同心合力 D.敢为人先
答案
浙江公司“善知善行惟和惟新”工作文化的定位是（）
A.我们是谁 B.我们要做什么 C.我们要怎么做 D.我们的目标是什么
答案
《善知善行惟和惟新》工作文化：“善行”表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”，即（）
A.有jiqing、想干事 B.有思路、能干事 C.有行动、干成事 D.有创新，不求安逸 E.有纪律，不出事
答案
“善知善行惟和惟新”属于企业文化的层面（）
A.理念层 B.制度层 C.行为层 D.物质层
答案
《善知善行惟和惟新》是2015年集团公司企业文化理念体系（）
答案
浙江公司新时期工作文化确定为“善知善行惟和惟新”为，这是公司在发展转型时期指导广大干部员工“如何做人做事”的价值取向和准则（）
答案
《善知善行惟和惟新》总体表达了全社会人都要：“善于学习、勇于实践，同心和谐、创新进取”（）
A.正确 B.错误
答案
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下列关于惟和惟新表达正确的是（）
浙江公司工作文化理念中的“惟和”，体现了“和谐无界、开放包容”，对应浙江移动人的协作精神（）
惟知跃进是谁的口号？
?“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”说明.
“某平生无快意事，惟作文章”是（）的话
“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”这句话说明
“惟庚寅吾以降”中的“惟”属于（）。
非青、惟青、非终、惟终
《尚书》有“列爵惟五，分土惟三”之说。“分土惟三”是指（）。
在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
俾工徒勿误，学者惟明。（俾）（惟）
“功崇惟志,业广惟勤。”是指（）
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“然惟于此而愈不敢自信矣”中的“惟”（）
“俾工徒勿误，学者惟明”中的“惟”（）
则的意义：惟天为大，惟尧则之（）
惟天为大，惟尧则之。（释词题）
则的意义：惟天为大，惟尧则之（）
医家莫肯任怨，则惟芩惟梗。此句意谓（）
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