劳动关系管理制度,是企业规章制度的组成部分,具有以下的特点（）

考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。 考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。 安全生产组织管理制度是企业安全生产规章制度中最核心、最根本的制度。 建立健全安全生产规章制度的内容应包括：综合安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度和（） 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，企业在实施招聘制度过程中的注意事项，不包括（）。 企业安全生产管理制度包括企业安全生产规章制度、责任制、操作规程。 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。 规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分，以制订规章制度来规范企业管理运作，是企业行使用人制度的重要方式之一（） 企业安全生产管理制度不包括企业安全生产规章制度、责任制、操作规程。 (     ) 是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是基本的职业健康安全管理制度。 在工程项目职业健康安全管理制度中，()是各项安全生产规章制度的核心，是一个组织的岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。 安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度、安全工器具的使用管理制度、特种作业及特殊危险作业管理制度、岗位安全规范、职业健康检查制度和现场作业安全管理制度都属于安全生产规章制度中的（ ）制度。 安全规章制度体系中没备设施安全管理制度不包括（　）。 企业员工有权参与劳动关系管理制度的（） 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。 生产经营单位规章制度体系中，属于人员安全管理制度的是（ ）。 韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。 韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分（）