在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括( )。
A. 指标的创建和量化
B. 信息交流方面的障碍
C. 各指标的权重如何设置
D. 对绩效考评认知方面的障碍
E. 如何处理企业级BSC和部门级BSC之间的关系
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在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括( )。
A.指标的创建和量化 B.信息交流方面的障碍 C.各指标的权重如何设置 D.对绩效考评认知方面的障碍 E.如何处理企业级BSC和部门级BSC之间的关系
答案
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（ ）。
A.绩效体系设计的相关工作中 B.考评体系设计的相关工作中 C.企业管理技术的相关工作中 D.企业管理水平的相关工作中 E.绩效管理体系设计的相关工作中
答案
设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在（ ）。
A.绩效体系设计的相关工作中 B.考评体系设计的相关工作中 C.企业管理体系设计的相关工作中 D.反馈体系设计的相关工作中 E.绩效管理体系设计的相关工作中
答案
（ ）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
A.信息交流方面 B.组织与管理系统方面 C.对绩效考评认识方面 D.组织考评和个体考评衔接方面
答案
平衡计分卡的技术上的障碍包括（ ）。
A.指标的创建和量化 B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定 C.平衡计分卡各指标的权重如何设置 D.平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性 E.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
答案
设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（）。
A.考评对象和考评者 B.技术和内部环境 C.技术和管理水平 D.管理水平和企业规模
答案
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括（ ）。
A.指标的创建和量化 B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定 C.平衡计分卡各指标的权重如何设置 D.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系 E.如何实现组织考评与个体考评的衔接
答案
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是（）。
A.指标的创建和量化 B.平衡计分卡各指标的权重如何设置 C.平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性 D.组织与管理系统方面的障碍 E.对绩效考评认识方面的障碍
答案
简述设计与运用平衡计分卡的障碍。
答案
(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
A.信息交流方面 B.组织与管理系统方面 C.对绩效考评认识方面 D.组织考评和个体考评衔接方面
答案
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平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括（）
（）属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
实施平衡计分卡的障碍有（）
平衡计分卡中“平衡”包括（）。
平衡计分卡中“平衡”包括（）
平衡计分卡中“平衡”包括（）
设计平横计分卡的技术障碍主要体现在（ ）。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）
平衡计分卡中的“平衡”包括（ ）。
平衡计分卡中的“平衡”包括( )。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（ ）等内容。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（ ）等内容。
平衡计分卡的指标包括（ ）。
平衡计分卡的指标包括（ ）。
平衡计分卡的维度包括（）
平衡计分卡包括个维度（）
平衡计分卡的维度包括（）
平衡计分卡的内容包括（）。
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