单选题

采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括()

A. 选择以结果为导向的评价方法
B. 绩效考核周期的选择不宜过短
C. 评价主体多元化
D. 评价的结果应该应用于员工的开发、培训

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单选题
采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括()
A.选择以结果为导向的评价方法 B.绩效考核周期的选择不宜过短 C.评价主体多元化 D.评价的结果应该应用于员工的开发、培训
答案
单选题
关于差异化战略对应的绩效管理策略的说法,错误的是()
A.在绩效评价中重视客户意见 B.绩效考核周期越短越好 C.鼓励员工进行创新活动 D.选择以行为为导向的绩效评价方法
答案
多选题
企业采取差异化战略的风险不包括()
A.企业形成产品差别化的成本过高 B.竞争对手的模仿和进攻使已建立的差异缩小甚至转向 C.狭小的目标市场导致的风险 D.购买者群体之间需求差异变小
答案
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
按照波特的基本竞争战略模型,企业实施差异化竞争策略的途径有()。Ⅰ.产品差异化Ⅱ.服务差异化Ⅲ.形象差异化Ⅳ.市场差异化
A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
主观题
差异化战略的含义?差异化战略包括哪些
答案
主观题
差异化战略的含义?差异化战略包括哪些?
答案
多选题
差异化战略的制定原则不包括( )。
A.领先原则 B.有效原则 C.经济原则 D.持久原则
答案
单选题
差异化战略对技能的要求不包括( )。
A.产品设计 B.营销 C.创造性的本领 D.低价分销
答案
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