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在未安排人员监护的情况下私自进入受限空间作业的属严重违章行为。

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在未安排人员监护的情况下私自进入受限空间作业的属严重违章行为。
答案
判断题
在未安排人员监护的情况下私自进入受限空间作业的属严重违章行为()
答案
单选题
进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《进入受限空间作业管理规定》,在没有替代监护人员,且受限空间内有人员作业的情况下,监护人员()
A.可以离开 B.不得离开 C.视情况而定
答案
判断题
第07章07.进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,不需在受限空间外部设监护人()
答案
判断题
判断受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人()
答案
单选题
下列哪些情况下严禁进入受限空间作业()
A.办理进入受限空间作业许可证 B.安全防护措施落实到位 C.监护人在现场专职监护 D.空间中氧气含量不足
答案
判断题
进入受限空间作业可以在无监护人的情况下作业()
答案
判断题
进入受限空间的作业人员对违章指挥强令冒险作业、安全措施未落实等情况下,作业人员受限空间作业前,作业单位现场负责人应对受限空间作业人员进行安全教育和现场检查()
答案
判断题
进入受限空间作业应指定专人监护,不得在无监护人员的情况下作业,特殊情况下作业监护人员可以离开现场
答案
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