单选题

聘任职业技能岗位,二级职业技能岗位(技师),不在相符条件之列的是()

A. 具有人社部门颁发的与申报岗位一致的二级或以上职业资格证书。
B. 具有大专或以上文化程度(汽车驾驶员不受此限)。
C. 在烟草行业工作时间满5年以上(汽车驾驶员还应具有C1及以上准驾车型10年以上驾龄)。
D. 具有本科以上文化程度(汽车驾驶员不受此限)

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单选题
聘任职业技能岗位,二级职业技能岗位(技师),不在相符条件之列的是()
A.具有人社部门颁发的与申报岗位一致的二级或以上职业资格证书。 B.具有大专或以上文化程度(汽车驾驶员不受此限)。 C.在烟草行业工作时间满5年以上(汽车驾驶员还应具有C1及以上准驾车型10年以上驾龄)。 D.具有本科以上文化程度(汽车驾驶员不受此限)
答案
单选题
聘任职业技能岗位,三级职业技能岗位(高级工),不在相符条件之列的是。()
A.具有人社部门颁发的与申报岗位一致的三级或以上职业资格证书。 B.具有中专或以上文化程度。 C.在烟草行业工作时间满2年以上。 D.在烟草行业工作时间满3年以上
答案
多选题
申报行业二级/技师职业技能鉴定,需要达到什么条件()
A.取得本职业(岗位)或相关职业(岗位)三级/高级工技能等级证书后,累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作4年(含)以上。 B.取得本职业或相关职业三级/高级工技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作3年(含)以上 C.取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作2年(含)以上。 D.取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业(岗位)或相关职业(岗位)工作3年(含)以上
答案
单选题
晋升二级士应取得()技师职业技能等级;
A.中级 B.高级 C.技师 D.高级
答案
单选题
技能岗位员工取得本岗位对应工种技师职业技能等级证,可以颁发所在岗位()
A.一级高级作业员岗位胜任能力资格证书 B.二级高级作业员岗位胜任能力资格证书 C.三级高级作业员岗位胜任能力资格证书 D.一级中级作业员岗位胜任能力资格证书
答案
单选题
晋升三级(二级)消防长应取得()技师职业技能等级;
A.中级 B.高级 C.技师 D.高级
答案
单选题
建立职业技能岗位“评聘分开、__、择优聘任、能上能下”的聘任机制()
A.按人设岗 B.按需设岗 C.按编设岗 D.按须设岗
答案
主观题
内部职业技能鉴定中,各岗位职业技能鉴定坚持的原则,岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训
答案
主观题
为加强员工队伍建设,提高员工队伍职业技能水平,全面实现持证上岗,为企业持续健康发展提供坚强保障。聘任职业技能岗位应遵循以下原则
答案
单选题
晋升三级(二级)消防长应当取得职业技能等级()
A.中级 B.高级 C.技师 D.高级技师
答案
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“三新”须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训,并经职业技能鉴定() 晋升二级、一级消防士和三级(二级)、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级 行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应后,方可任职() 晋升一级消防长应取得技师职业技能等级;() 晋升一级消防士应取得技师职业技能等级;() 行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职 职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求,培养出职业或工作岗位上需要的人。 职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求,培养出职业或工作岗位上需要的人() 《普规》规定:行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核后,方可任职。 行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得() 教师的职业技能不同于医生的职业技能,这体现了职业技能的()特点 人员(简称“三新”人员)须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训,并经职业技能鉴定,取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗() 什么是职业技能培训?如何参加职业技能培训 什么是职业技能培训?如何参加职业技能培训 行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职() 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要途径。什么是职业技能竞赛? 职业技能竞赛是提高职工职业技能素质的重要途径。什么是职业技能竞赛 《普规》规定:行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应()后,方可任职。 职业技能分类中,( )属于按照动作划分的职业技能。
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