单选题

蔡加尼克效应是指对未完成工作的记忆优于对已完成工作的记忆现象。当人们接受一项工作时,内心便产生一种完成这项工作的准需求,完成工作便意味着解除心理紧张,或 使准需求得到满足;如果未完成工作,紧张状态继续存在,准需求有待实现。。根据上述定义,下列属于蔡加尼克效应的是()

A. 小明熟记唐诗三百首
B. 张明的每次都忘记了自己已经完成的工作,总是记得那些没有完成的
C. D. 越是得不到的东西,越是想得到

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单选题
蔡加尼克效应是指对未完成工作的记忆优于对已完成工作的记忆现象。当人们接受一项工作时,内心便产生一种完成这项工作的准需求,完成工作便意味着解除心理紧张,或 使准需求得到满足;如果未完成工作,紧张状态继续存在,准需求有待实现。。根据上述定义,下列属于蔡加尼克效应的是()
A.小明熟记唐诗三百首 B.张明的每次都忘记了自己已经完成的工作,总是记得那些没有完成的 C.D. 越是得不到的东西,越是想得到
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单选题
“人们对未完成的工作记忆优于已经完成的工作记忆现象”的提出者是()
A.蔡加尼克 B.罗森塔尔 C.阿希 D.罗斯与享利
答案
单选题
齐加尼克效应是指:()
A.因任务引起的紧张心理 B.笼统的、一般性的人格描述 C.自我放松的方法 D.自我学习的方法
答案
单选题
蔡戈尼效应:指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象。1927年由德国心理专家蔡戈尼在记忆实验中发现。下列属于蔡戈尼效应的是( )
A.妻子为使爱睡懒觉的作曲家丈夫起床,在钢琴上不停弹出一组乐句的头三个和弦,作曲家听了之后,辗转反侧,终于不得不爬起来,弹完最后一个和弦 B.温故而知新 C.只要是自己认准的事情,不管多难,小李都坚持不懈努力完成,从不半途而废 D.小李看一本书的时候,总尝试停一下,想想自己是否在浪费时间和精力,如果是的,就会针对要不要继续看下去作出取舍
答案
单选题
蔡戈尼效应:指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象,1927年由德国心理专家蔡戈尼在记忆试验中发现。下列属于蔡戈尼效应的是()。
A.妻子为使爱睡懒觉的作曲家丈夫起床,在钢琴上不停弹出一组乐句的头三个和弦,作曲家听了之后,辗转反侧,终于不得不爬起来,弹完最后一个和弦 B.温故而知新 C.只要是自己认准的事情,不管多难,小李都坚持不懈努力完成,从不半途而废 D.小李看一本书的时候,总尝试停一下,想想自己是否在浪费时间和精力,如果是的。就会针对要不要继续看下去作出取舍
答案
多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强班组工作计划管理,进行工作完成情况总结,内容包含已完成工作、未完成工作、未完成工作原因等()
A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年
答案
主观题
工作记忆是我们完成认知任务时,对信息进行()和()的一个记忆系统。
答案
单选题
蔡格尼克效应指的是人们对于那些未能完成的事项的记忆有时会比对已完成事项记忆更好的现象。根据上述定义,下列属于蔡格尼克效应的是:
A.作业写到一半被同伴拉去踢球,踢完球回家就把写作业的事置之脑后 B.由于迟到,电影的开场未能看到,至今还对这部电影的情节记忆犹新 C.电视剧没看完被要求听讲座,事后忘记讲座内容却对电视剧念念不忘 D.团队未能完成某项目的攻关任务,其成员至今对这一遗憾仍耿耿于怀
答案
主观题
齐加尼克效应
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判断题
工作许可手续未完成,工作班成员不得进行工作()
答案
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蔡戈尼效应是指人们天生有一种办事有始有终的驱动力;人们之所以会忘记已完成的工作,是因为欲完成的动机已经得到满足;如果工作尚未完成,这同一动机便使他对此留下深刻印象。 下列现象中属于蔡戈尼效应的是(  )。 筹建期间届满未完成筹建工作的,()。 工作记忆是指? 未完成起飞前的安全准备工作()。 施工作业完毕后未完成现场恢复属于() 停采工作未完成前,必须保证工作面齐全、可靠() 仓库人员应已完成的分拣单、未完成分拣单,已审核的分拣单() 工作尚未完成,工作票已到期,工作负责人应办理()。 简述工作记忆理论对短时记忆理论的关系。 医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对未完成的工作应向()交代清楚 处理班组任务单时,系统会检查工作任务单关联的任务是否都已完成,如果工作任务单关联的班组任务单都已完成,但关联的任务还存在未完成时,工作任务单的状态变为() 在许可证期限内未完成工作时,应() 保险公司筹建期间届满未完成筹建工作的() 工作记忆容量,也被称为工作记忆广度,主要用来测量工作记忆的存储能力 医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向()交待清楚 在PDA中点击整册上传按钮只上已完成的数据,不会上传未完成的数据() 未完成离职手续和工作交接,公司无权扣发缓发薪资() 如有效期内工作尚未完成,应重新办理工作票() 《售场会所服务岗位作业指导书》()查阅《工作记录表》,对未完成事项进行跟进 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班。如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班()
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