上调最低工资标准，是()最直接、有效的措施。
A. 加强劳动者的劳动保护
B. 缓解“用工荒”
C. 增加失业保险金的缴存比例
D. 调节收入分配制度
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上调最低工资标准，是()最直接、有效的措施。
A.加强劳动者的劳动保护 B.缓解“用工荒” C.增加失业保险金的缴存比例 D.调节收入分配制度
答案
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（）
答案
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（）
答案
进入2020年，福建、青海、广西已经上调最低工资标准，2020年1月1日起，青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月；小时最低工资标准未调整，继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调：
A.是增加劳动所得、实现社会公平的重要举措 B.表明政府履行再分配调节功能，激发生产要素活力 C.幅度越大越有利于劳动者提高经济效率 D.体现了国家维护劳动者合法权益、兼顾效率与公平
答案
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
答案
根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。
答案
深圳最低工资标准是多少？
答案
广州最低工资标准是多少？
答案
2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%，进入2014年以来，全国已有天津等7个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准，体现了（）
A.社会保障制度的日趋完善 B.就业问题已得到有效解决 C.对劳动者合法权益的保护 D.再分配提高低收入者收入
答案
目前，我国大多数地方政府都在提高最低工资标准。提高最低工资标准是（ ）。
A.获得劳动权益的基础 B.再分配更注重效率的体现C实行按劳分配的前提 C.初次分配重视公平的措施
答案
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历年深圳最低工资标准是多少？
2016青岛最低工资标准是多少？
根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。
最低工资标准
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
2015年广州最低工资标准是多少？
2017年深圳最低工资标准是多少？
最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。
最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。
郑州市职工的最低工资标准是（）元。
2016年青岛最低工资标准是多少？
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。
从2016年1月1日，重庆，辽宁，江苏等多地上调最低工资标准，调高最低工资标准可能带来的影响不包括（）
2013年5月起，广东省各市提高并实施新的月最低工资标准，全省平均增幅为19.1%，汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是（）
东莞市最低工资标准为1720元/月，公司最低工资标准为多少元/月（）
最低工资标准由（ ）规定。
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