从决策需要解决的问题来看,决策可分为（）

将先前解决问题的经验运用到解决新的问题的问题解决策略是（） 决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助的信息，获得信息之后，决策阶段的下一步是（）。 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是 跳出来看问题，善于发现抓住解决问题的大方向，果断及时地决策，不仅是道理的要求，更是个（）的要求 社会化影响着男性与女性解决问题与决策的方式（） 从管理决策问题的性质来看,在战略管理层上的决策大多属于问题 从管理决策问题的性质来看，在运行控制层上的决策大多属于()的问题。 一个正确的决策和实施程序应包括：Ⅰ.确认需要；Ⅱ.识别和确定问题；Ⅲ.收集事实；Ⅳ.确定解决问题的方案。 从决策事项的性质和决策内容的影响范围来看，决策不包括()决策。 跳出来看问题，善于发现抓住解决问题的大方向，果断及时地决策，不仅是道理的要求，更是个（）的要求。 从管理决策问题的性质来看，在战略管理层上的决策大多属于的问题（） 从管理决策问题的性质来看，在战略管理层上的决策大多属于()的问题。 从管理决策问题的性质来看，在运行控制层上的决策大多属于（） 在助听器选配实习带教方法中，（）是关于要学员作出决策或是解决问题的真实或假设情况说明，可短可长。学员单独或者分组讨论分析作出决策或解决问题。 根据人体生物钟特点,哪个时间段最适宜决策、解决问题?() 决策支持系统主要解决（）决策和（）决策问题。 从决策影响的时间长短来看，可以把决策分为（） 凭借个体已有的知识经验，采取较少的操作来解决问题的问题解决策略是（） 采用（）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力 从决策效率来看,民主的决策模式往往比集权的决策模式更有效率（）