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个体自我效能形成的四个来源()
多选题
个体自我效能形成的四个来源()
A. 较高的奖励措施
B. 个体自身行为的成败经验
C. 替代性经验
D. 言语劝说
E. 情绪唤醒
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多选题
个体自我效能形成的四个来源()
A.较高的奖励措施 B.个体自身行为的成败经验 C.替代性经验 D.言语劝说 E.情绪唤醒
答案
主观题
2 9 .班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导 和_____。
答案
单选题
班杜拉根据大量的研究结果提出,个体自我效能感主要受四个因素影响,以下选项中不属于这四个因素的是()。
A.成败经验 B.替代经验 C.内心冲突 D.情绪唤起
答案
主观题
简述自我效能感形成的来源及其功能。
答案
单选题
根据班杜拉的观点,个体自我效能感的来源不包括( )
A.个体自身行为的成败经验 B.替代性经验 C.间接经验 D.言语劝说
答案
判断题
心理资本至少包括(但并不限于)自我效能、乐观、希望和韧性四个方面。
答案
主观题
自我效能感的影响因素有()、替代性经验、言语劝说和情绪唤醒四个方面
答案
主观题
简述什么是自我效能感,及自我效能感的来源。
答案
主观题
自我效能的来源包括()。
答案
主观题
自我效能感及其来源。
答案
热门试题
四个自我是指自我净化()
“四个自我”能力包括、、、自我提高()
自我效能感的来源包括( )
简述自我效能感的来源。
“四个自我”是自我净化、自我革命、、自我提高()
自我效能理论认为,影响和改变个体自我效能的因素主要有( )
个体态度、信念、自我效能属于()
河南省要加快构建四个体系,四个体系不包括()
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
自我效能感的来源有哪些?
自我效能感的信息来源是()
影响臼我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的(),同时,归因方式也影响到自我效能感的形成。
“四个自我”是指自我净化、自我完善、自我革新()
自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,个体获得自我效能感的信息来源有()
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自我效能的最重要来源是( )。
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