单选题

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时( )

A. 平均分配股权不是好的办法
B. 股权应该高度集中在几个主要领导者手中
C. 主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权
D. 股权分配一旦确定,应该长期保

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单选题
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时( )
A.平均分配股权不是好的办法 B.股权应该高度集中在几个主要领导者手中 C.主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权 D.股权分配一旦确定,应该长期保
答案
主观题
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时股权应该高度集中在()手中
答案
单选题
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时平均分配股权不是好的办法()
A.正确 B.错误
答案
主观题
创业团队成员的股权分配是一个难题,对于创业初期的团队而言要注意()
答案
判断题
中国大学MOOC: 创业团队成员的股权分配是一个重要问题,应该平均分配股权。
答案
判断题
) 创业团队成员的股权分配一旦确定,应该长期保持不变。
答案
判断题
创业团队成员的异质性和互补性,对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。
答案
判断题
中国大学MOOC: 创业团队成员的股权分配一旦确定,应该长期保持不变。
答案
判断题
在团队中,有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,这种类型的创业团队属于星状创业团队。
答案
单选题
创业团队是一个动态的建设过程,团队成员会在创业的不同阶段发生变化()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
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