单选题

依据《工伤保险条例》的规定,下列关于公司保险待遇的说法, 正确的是()

A. 职工住院治疗I伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内
B. 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C. 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

查看答案
该试题由用户653****21提供 查看答案人数:42743 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户653****21提供 查看答案人数:42744 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,虹伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停字受I伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的由借调单位承担工伤保险责任但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经五级伤残的工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于公司保险待遇的说法,正确的是()
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于公司保险待遇的说法, 正确的是()
A.职工住院治疗I伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是(    )。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
(2014年)依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是(  )。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付 C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理 D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付
答案
判断题
《工伤保险条例》规定:工伤保险待遇从工伤保险基金支付()
答案
热门试题
根据《工伤保险条例》,下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的是() 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是() 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是() 依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是(  )。 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是()。 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是()。 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是()。 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是() 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是()。 下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇?() 企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是(   )。 依据《工伤保险条例》,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。 根据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是() (2018年)根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 (2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 按照我国《工伤保险条例》规定,工伤保险待遇的类型包括(  )。 《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。() 《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位