单选题

关注的是人类的心理承受能力和心理局限,这种工作设计法的目标是确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理界限之外()

A. 激励型工作设计法
B. 知觉运动型工作设计法
C. 生物型工作设计法
D. 机械型工作设计法

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单选题
关注的是人类的心理承受能力和心理局限,这种工作设计法的目标是确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理界限之外()
A.激励型工作设计法 B.知觉运动型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.机械型工作设计法
答案
主观题
怎样提高自己的心理承受能力?
答案
多选题
组织讲座应考虑退休人员的身体和心理承受能力,注意()
A.时间不宜过长 B.内容不宜较为敏感 C.形式不宜单一
答案
单选题
对员工进行心理疏导、心理行为训练,从而提高员工的情绪管理、和认知调节能力,增强员工的心理承受能力()
A.压力管理 B.环境熏陶 C.动态掌控 D.换位思考
答案
判断题
解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。
答案
判断题
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能力会有所不同,专业技术人员在关注突发事件风险评估的大小的同时,还必须充分考虑人们对突发事件风险心理承受能力,把人们对风险的承受能力纳入到风险评估之中。
A.对 B.错
答案
判断题
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能力会有所不同,专业技术人员在关注突发事件风险评估的大小的同时,还必须充分考虑人们对突发事件风险心理承受能力,把人们对风险的承受能力纳入到风险评估之中。
答案
判断题
家政服务员应具备良好的心理素质和有较强的心理承受能力。为人处世要宽容大度()
答案
判断题
适度的压力有助于我们适应环境,提高心理承受能力
答案
单选题
在运价承受能力定价法中,承受能力系数是指货物运价与()之比。
A.货物价值 B.顾客收入 C.运输成本 D.企业效益
答案
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