单选题

秘书参谋效应直接影响领导活动从而间接影响组织系统的( )

A. 内部关系协调
B. 组织运行状况
C. 决策施行效率
D. 目标管理效果

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单选题
秘书参谋效应直接影响领导活动从而间接影响组织系统的( )
A.内部关系协调 B.组织运行状况 C.决策施行效率 D.目标管理效果
答案
单选题
秘书参谋效应,直接而深刻地影响领导活动的 ( )
A.能力与水平 B.广度与深度 C.开端与结束 D.进程与成效
答案
单选题
秘书针对直接影响组织运转的内外环境变化及应对措施的参谋活动方法是指( )
A.宏观参谋方法 B.中观层面方法 C.微观参谋方法 D.客观参谋方法
答案
单选题
秘书针对直接影响组织运转的内外环境变化及应对措施的参谋活动方法是指( )
A.宏观参谋方法 B.中观参谋方法 C.微观参谋方法 D.客观参谋方法
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
A.深远影响 B.实际作用 C.隐性后果 D.可能成效
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
A.实际成绩 B.实际影响 C.实际效应 D.实际作用
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.成就 B.作用 C.成绩 D.反应
答案
多选题
在秘书参谋活动中,领导者是参谋活动的( )
A.直接对象 B.被参谋者 C.主体 D.参谋者 E.主导
答案
单选题
秘书参谋活动的环境客体即间接的被参谋者是( )
A.领导者 B.秘书 C.职能部门 D.秘书部门
答案
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