管理者可以应用不同的方法来解决导致公司内部运转不畅的冲突。以下哪种冲突解决方法会产生长期好处？（）

负责策划内部审核方案，编制公司内部审核凡资格证，经管理者代表批准后组织实施（） 为了公司内部监控运营状况和公司与外部环境的关系，管理者需要下列哪种系统？（） 在风险管理这个崭新的领域，重要的是技术框架能够足够灵活的使用不同的风险管理方法来管理不同的风险，风险管理者需要更好的工具来了解他们企业的风险，这些工具不包括（　）。 民内部矛盾需要用民主的方法来解决（） 不同煤层的巷道中断层位置的预测，可以通过做（）的方法来解决。 在管理项目团队时，项目经理可以运用（　　）等方法来解决冲突。 导游员在带团时，要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪，其基本方法有___________、___________和___________。 我经常用不同的方法来发挥我的创造力（） 在社会策划模式中，社会工作者采用不同方法确定社区需要。下列做法中，属于运用社会指标方法来评估需要的是( )。 用不同方案的差额现金流量来计算分析的方法称为()。 当夏季室温偏低时，可以采取（）的方法来解决。 导游员在带团时，要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪，其基本方法有 （1）、 （2）和 （3）。 2019年，方升物流公司拟在应用互联网技术的基础上重新规划网点布局和内部组织结构，启动新一轮战略变革，但受到了中层管理者的阻挠，原因是这部分管理者担心组织结构的变化会影响他们的地位、权利。最终导致公司内部组织结构的调整方案暂时搁置。根据钱德勒的组织结构服从战略理论，上述资料体现了方升物流公司中层管理者导致的（　）。 “人们可以用统计方法来证明他们想证明的一切。”你怎么看这种观点?它对管理者意味着什么？ 管理科学的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。 管理者要善于使用不同的管理方法实现组织目标，在管理中行政方法与法律方法的共同的特点是（） 管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段（）。 管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段（ ）。 即使应用不同资料，采用不同方法，同一座桥梁推算得到的设计流量大小也一定不会改变。() 可以采用程序控制的方法来进行企业财务的内部控制方法