只要领导者善于用打动下属，想得人心并不是困难的事（）

领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。() 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的() （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   领导者善于倾听的方式包括（） 现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   随便讲出一些世界名车的品牌，对我来说并不是个难事（） 领导者考虑问题要有前瞻性、预见性，这需要领导者具有 领导者必须善于将个人决断与保证 领导者在领导活动中起振奋人心的作用。() 四渡赤水的主要领导者是（ ? ? ） 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合（） 领导者要善于说服，常用的说服方式包括 早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。() 服务型领导主张领导者通过提供服务而不是控制下属来帮助其成长、发展（） 下属感到领导者具有专门的知识技能，能够帮助他们排除障碍，克服困难，实现组织目标和个人目标，这体现了领导者的（） 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于