关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是（）。

下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（）。 工作时间，休息休假的立法意义？ 试述工作时间和休息休假法律调整的意义。 针对工作时间和休息休假,《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准（） 针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 (2016年) 下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。 关于劳动者工作时间和休息休假，下列表述正确的有哪些（） 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。（） 在劳动保障法律体系中，有关工作时间和休息休假的法律制度属于（）。 员工工作制按劳动合同约定形式执行，实行标准工时制。工作时间：（） 下列关于工作时间休息制度的说法，错误的是（） 员工每周工作时间小时工作制度（） 根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（　　）。 根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（） 休息、休假时间，是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是：( )。 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。 工作时间是指原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路工时工作制为依据（） 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法不正确的是()。 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法不正确的是（ ） （　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。