技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。
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技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。
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通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）
A.技能清单 B.管理人员置换图 C.人力接续计划 D.继任卡法
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在关系数据库中，关系实质上是一张（）
A.一维表 B.二维表 C.一维图 D.二维图
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技能清单是用来反映员工工作技能特征的一张清单。下列关于技能清单的说法中有误的是（）
A.A技能清单是对员工综合素质的一种反映 B.B从某种意义上讲，技能清单是员工的工作能力记录 C.C技能清单必须包括所有员工 D.D工作清单有助于对组织现有人力资源状况进行总体把握
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提高员工工作能力是（）。
A.培训的原则 B.培训的目标 C.培训的意义 D.培训的方法
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现代通信技术实质上是（）
A.通信技术与控制技术的结合 B.通信技术与现代图形显示技术的结合 C.通信技术与计算机网络技术的结合 D.控制技术与计算机网络技术的结合
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路线价法实质上是一种()。
A.长期趋势法 B.成本法 C.比较法 D.收益法
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员工培训实质上是谁的学习过程？
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海氏评价法实质上是一种（）
A.要素计点法 B.要素比较法 C.岗位分类法 D.岗位排列法
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路线价法实质上是一种比较法。（）
A.正确 B.错误
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路线价法实质上是一种比较法。（）
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阳历年的设置原则实质上是意图反映……
阳历年的设置原则实质上是意图反映……（）
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